ом делал вид, что побелка приносит ему настоящее удовольствие. Другие мальчики, увидев это, отдавали Сойеру свои «сокровища» (бумажного змея, дохлую крысу, шарики и т. д.), только бы он дал им тоже немного побелить
«Приключения Тома Сойера» (1876) Марк Твен
Управление персоналом это сложный и трудоемкий процесс. Это не та задача, которую можно выполнить один раз и больше к ней не возвращаться. В управлении персоналом важна системность. Не важно, вы только делаете первые шаги или уже стали экспертом в управлении персоналом, — всегда можно найти точки роста.
Сегодня большинство владельцев бизнеса, руководителей верхнего и среднего уровня понимают значимость качественного управления персоналом. Конечно, нужно периодически заниматься само-контролем, привлекать сторонних аудиторов. Это дает возможность пересмотреть результаты, подобрать современные инструменты управления и в конечном итоге повысить эффективность всей компании через повышение эффективности работы каждого.
Сервис IntellStaff предлагает короткий чек-лист для самоконтроля. Это займет всего 7 минут.
Чек-лист для самоконтроля подойдет любому:
1 – те, кто только думает о найме увидят какие определяющие документы следует иметь у себя и почему. В каких бизнес процессах эти документы участвуют.
2 – те, кто уже имеет наемный персонал смогут увидеть то, чего еще не хватает. Какому процессу следует уделить внимание в первую очередь, что еще можно сделать для повышения эффективности управления персоналом.
3 – эксперты смогут убедиться, что они снова все сделали правильно. Посмотреть на внутренние процессы под другим углом. Найти точки роста.
Скачать чек-лист для самоконтроля можно по ссылке. Такие экспресс-проверки рекомендуем проводить не реже 1 раза в год. А в условиях шторма это может быть началом спасения.
Регистрируйтесь по кнопке ниже, установите порядок в документах и поддерживайте его без усилий и обеспечьте юридическую защиту вместе с сервисом IntellStaff.
