Сервис кадрового учета IntellStaff разработал специально для Вас чек-лист для самопроверки.
Вы можете воспользоваться им, чтобы убедиться в правильности оформления документов и соблюдении законодательства в сфере трудовых отношений. Он помогает избежать ошибок и недоразумений, связанных с приемом на работу, увольнением, переводом и другими аспектами кадровой деятельности. Благодаря чек-листу можно проверить наличие необходимых документов, правильности их заполнения, соответствие условий законодательству и многое другое.
Использование чек-листа позволяет сэкономить время и избежать неприятных последствий, связанных с нарушением трудового законодательства.
Quiz-summary
0 of 6 questions completed
Questions:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
Information
40 экспресс-точек для самопроверки текущей работы
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading...
You must sign in or sign up to start the quiz.
You have to finish following quiz, to start this quiz:
Результаты
Time has elapsed
Вы сэкономили 0 рублей из общего штрафа на 0 рублей
Categories
- Not categorized 0%
-
Вы молодцы!
-
Отличный кадровик!
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- Answered
- Review
-
Question 1 of 6
1. Question
Штраф за нарушение - 20 рублейНаименование профессий, должностей, специальностей в трудовом договоре соответствует квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь.
Пример неправильный: водитель-экспедитор, SMM-менеджер, копирайтер, таргетологВсё хорошо
Это был хороший ответ
Неправильно
Это был плохой ответ
-
Question 2 of 6
2. Question
Штраф за нарушение - 20 рублейВ графиках работы не допускается планирование сверхурочной работы
Всё хорошо
Отлично, так дальше
Неправильно
Надо исправить
-
Question 3 of 6
3. Question
Штраф за нарушение - 20 рублейВ графиках работы не допускается планирование социальных отпусков и иных не связанных с работой событий
Всё хорошо
Неправильно
-
Question 4 of 6
4. Question
Штраф за нарушение - 20 рублейВ графиках работы не допускается планирование меньшего количества выходных дней, чем установлено по законодательству
Всё хорошо
Неправильно
-
Question 5 of 6
5. Question
Штраф за нарушение - 20 рублейВ ПВТР, штатном расписании, трудовых договорах и других документах не допускается взаимоисключающей информации
Всё хорошо
Неправильно
-
Question 6 of 6
6. Question
Штраф за нарушение - 20 рублейРаботникам предоставляется право на трудовой отпуск минимум 24 к.д.
Всё хорошо
Неправильно