Опять ТК меняется — уже становится лейтмотивом в жизни бизнеса. Очень много вопросов нужно регламентировать: как принять работника, что делать с дистанционщиками, как защитить персональные данные и себя от претензий. Это и много другое можно прописать в едином документе, регламентирующим дистанционную работу в организации. О том, каким должен быть этот документ и какие положения в...
Большинство руководителей свято верит, что система мотивации сводится исключительно к размеру зарплаты и страху увольнения. Такой классический кнут и пряник. Это далеко не так! Есть несколько вариаций мотивации и все они делятся на материальную и нематериальную. Об этом и поговорим в этой статье. При управлении компанией чаще всего встречаются 2 варианта отношения к своим сотрудникам:...
О ВРЕМЕНИ И О ЕГО ПЛАНИРОВАНИИ Подходит к завершению 2021 год. Планируя рабочее время на новый 2022 год, следует учитывать какие переносы предлагает нам законодатель и как это отразиться на деятельности нашей организации. Возможно, будет целесообразно запланировать другой перенос, не исключено, что наниматель может быть заинтересован в 6-дневной рабочей неделе в марте.   ПЕРЕНОСЫ РАБОЧИХ...
ом делал вид, что побелка приносит ему настоящее удовольствие. Другие мальчики, увидев это, отдавали Сойеру свои «сокровища» (бумажного змея, дохлую крысу, шарики и т. д.), только бы он дал им тоже немного побелить «Приключения Тома Сойера» (1876) Марк Твен Управление персоналом это сложный и трудоемкий процесс. Это не та задача, которую можно выполнить один раз...
Обожаю крайние сроки. Обожаю свист, с которым они, словно встречный ветер, проносятся мимо. Дуглас Адамс Сейчас очень важный период в жизни каждого, кто ведет кадровый учет. Нельзя забывать, что кроме приема и увольнения надо подавать сведения в ФСЗН о переводах и других изменениях сведений 2-го раздела ПУ-2. Маленькая шпаргалка по срокам: Перевод, изменение разряда и...